Willkommen bei mamasolutions – einer glücklichen Familie

  • Wir sind seit 20 Jahren am Markt
  • Bei uns arbeiten aktuell ca. 25 Mitarbeiter (allein 20 Mitarbeiter im Servicedesk)
  • Uns ist eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein positives Arbeitsklima sehr wichtig
  • Bei uns hat jeder realistische Karrierechancen
  • Wir planen und unternehmen gemeinsam viele unterschiedliche Team-Events

Flache Hierarchien und persönliche Freiräume ermöglichen es unseren Mitarbeitern schnell und umfassend Verantwortung zu übernehmen. Dieser Denkansatz findet sich auch in der leistungsgerechten Entlohnung wieder.

Nicht nur unser Handeln, auch unsere modern eingerichteten und mit aktuellem technischen Equipment ausgestatteten Büroräumlichkeiten sind so konzipiert, dass die Zusammenarbeit im Team im Vordergrund steht.

Voller Einsatz im Team! Wir leben unsere Werte, verbessern uns ständig, lernen immer Neues dazu, bauen auf jeden Einzelnen von uns und leben eine offene Unternehmensstruktur. Folgende Grundsätze werden bei uns großgeschrieben:

Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen.

Das spiegelt sich auch in unserem ausgeprägten Teamgeist und Zusammenhalt wider. Bei uns geht jeder auch mal den einen Schritt mehr und unterstützt seinen Kollegen. Alles für unser gemeinsames Ziel: dem Kunden ein perfektes Produkt zu gewährleisten und gemeinsam Erfolge zu feiern.

Aber nicht nur, wenn es um freudige Dinge geht, sondern auch bei ernsten Themen ist der Zusammenhalt bei mamasolutions zu spüren.

Ein positiver Umgang mit unseren Mitarbeitern, ein angenehmes Betriebsklima und eine ausgeglichene Work-Life-Balance sorgen dafür, dass sich unsere Mitarbeiter lange wohl bei uns fühlen. So sind viele unserer Mitarbeiter schon seit über 10 Jahren an Bord.

Übrigens, Dadurch müssen wir unseren Kunden keine häufigen Personalwechsel zumuten.

Unser Ziel ist es, dass sich unsere Mitarbeiter direkt zugehörig und wohl fühlen. Deshalb legen wir sehr viel Wert darauf, dass jeder das Unternehmen selbst und die einzelnen Abteilungen in den ersten Tagen über einen individuell gestalteten Einarbeitungsplan intensiv kennenlernt.

Mitarbeitergespräche sind für uns fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur: mindestens zweimal im Jahr werden in zwangloser Atmosphäre Erwartungen und Ziele der zurückliegenden als auch der kommenden Periode besprochen.

Teil dieses Austauschs ist auch immer das eigene, persönliche Weiterkommen. Über diverse Seminare, Qualifizierungs- und Fortbildungsmaßnahmen fördern wir unsere Mitarbeiter – selbstverständlich passgenau auf die jeweilige Person zugeschnitten.

Ihre Entscheidung für mamasolutions als Arbeitgeber?

Einige Vorteile für Mitarbeiter bei mamasolutions:

Teamgeist

Flache Hierarchien

Familienfreundliches Unternehmen

Spannende Teamevents

Persönliche Weiterentwicklung

Freies Obst

Freie Getränke

Leistungsgerechte Bezahlung

Leckere und gesunde Snacks